Missão
Garantir o acesso, a permanência com sucesso na escola e o desenvolvimento da Educação Integral humanizada, por meio da gestão democrática e inovação educacional.
Visão
Ser uma Secretaria de referência pela qualidade e excelência dos serviços educacionais prestados, transparência e compromisso com a gestão pública democrática e por ações de educação integral humanizada visando à formação cidadã do aluno.
Valores
Compromisso e transparência na gestão pública democrática e uso correto dos recursos.
Criatividades e inovação tecnológica.
Desenvolvimento integral do ser humano.
Eficiência na oferta e nos resultados dos serviços educacionais.
Profissionalização e valorização dos profissionais da Educação.
Desenvolvimento integral do ser humano;
Profissionalização e valorização dos profissionais da Educação;
Eficiência na oferta e nos resultados dos serviços educacionais;
Compromisso e transparência na gestão pública democrática e uso correto dos recursos;
Criatividades e inovação tecnológica.
Funções
Melhorar e Desenvolvimento do Sistema Estadual de Ensino, por meio da Educação Integral
Promover a formação humanizada do profissional da educação
Modernizar e consolidar a gestão democrática
Inovar o programa permanente de avaliação
Atribuições da Secretaria
OORGANIZAR, DESENVOLVER E MANTER O SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO, INTEGRANDO-O ÀS POLÍTICAS E PLANOS EDUCACIONAIS DA UNIÃO E DO ESTADO NOS TERMOS DA LEI DE DIRETRIZES E BASE DA EDUCAÇÃO NACIONAL.
PLANEJAR, DESENVOLVER, EXECUTAR, CONTROLAR E AVALIAR A POLÍTICA EDUCACIONAL DO MUNICÍPIO.
Atribuições do gestor
Responsável por elaborar, implementar e executar políticas públicas educacionais que garantam o desenvolvimento intelectual, cognitivo, físico, social e emocional de crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos como seres únicos e plenos.
Estar apto para as funções administrativas, políticas e sociais relacionadas com a causa que assume, isto é, a causa do gestor público que compreende a educação como um direito humano fundamental.
